個人簡介：教授，博士生導師，文瀾青年學者，教育部赴滇西挂職幹部
部門： 會計學原理教研室
電子郵箱： equity@zuel.edu.cn
辦公地址： 湖北省武漢市東湖高新技術開發區南湖大道182号文泉樓南302
教育經曆
1. 2011.09-2015.12 南京大學商學院會計系 博士
2. 2008.09-2011.06 澳门永利集团304官网手机 碩士
3. 2004.09-2008.06 南京财經大學澳门永利集团304官网手机 本科
工作經曆
1. 2024.01至今 澳门永利集团304官网手机 教授、博士生導師
2. 2023.11至今 滇西應用技術大學澳门永利集团304官网手机 副院長（挂職）
3. 2019.01-2023.12 澳门永利集团304官网手机 副教授、碩士生導師
4. 2016.03-2018.12 澳门永利集团304官网手机 講師
5. 2013.04-2014.04 香港城市大學會計系 研究助理
社會職務
财政部會計資格評價中心全國會計專業技術資格考試命題專家，上市公司獨立董事，Business Strategy and the Environment、China Journal of Accounting Studies、China Journal of Accounting Research、Nankai Business Review International、《管理評論》《财經研究》《澳门永利集团304官网手机學報》《中央财經大學學報》《中南大學學報》和《會計與經濟研究》等期刊匿名審稿人
研究領域
高管行為與特征、分析師跟蹤、注冊會計師審計等
開授課程
1. 本科生：《會計理論》《會計制度設計》
2. 研究生：《财會審經典文獻導讀》《數據庫與統計分析技術》《财會審研究方法》《資本市場與财務會計理論》
科研項目
1. 主持國家自然科學基金面上項目，獨立董事強制輪換制度研究：有效性、輪換時點與輪換後管理（72472161），在研；
2. 主持教育部人文社會科學研究青年基金項目，嵌入于關系背景下的獨立董事選聘後果研究（22YJC630111），在研；
3. 主持國家自然科學基金青年項目，中國上市公司學者型獨立董事的治理效應：理論分析與經驗證據（71602191），結項獲評“優”；
4. 主持中央高校基本科研業務費專項資金團體項目，出生率與人力資本質量：來自獨立董事的微觀證據（2722020JCT024），結項；
5. 主持中央高校基本科研業務費專項資金項目，獨立董事跨地區經曆與企業創新，結項；
6. 參與國家自然科學基金面上項目，信用利差、公司治理與企業行為——基于政府隐性擔保視角（71772179），在研；
7. 參與國家自然科學基金青年項目，股價偏差與定向增發擇時：行為機理及經濟後果（71702191），在研；
8. 參與國家自然科學基金青年項目，“父愛主義”監管思維下債券信用評級扭曲及其治理機制研究：理論與證據（71702192），在研；
9. 參與國家自然科學基金青年項目，企業履行社會責任行為的同群效應：基于地理距離的視角（71702193），在研；
10. 參與國家自然科學基金面上項目，隐性契約對中國公司治理的影響：理論與實證（71372032），結項；
11. 參與國家自然科學基金面上項目，家族企業高管激勵機制研究（71272101），結項；
論文發表
[1] 全怡、鮑镕江、彭劍巍、窦笑晨，非國有股東治理、參與程度與國有企業創新，會計與經濟研究，第6期，92-110，2023。
[2] 孫源、郝夢悅、全怡，有為政府與有效市場：基于基礎設施建設對審計市場發展影響的視角，審計與經濟研究，第1期，51-60，2023。
[3] [中英文]全怡、周聰、鮑镕江、龍立，财務背景董秘能否減少監管問詢？——基于交易所年報問詢函的經驗證據，會計研究，第10期，58-70，2022。
[4] Quan Yi, Zhou Cong*, Bao Rongjiang, Long Li. Do Board Secretaries with Financial Expertise Reduce Regulatory Inquiries?——Empirical Evidence Based on the China Stock Exchange’s Annual Report Comment Letter. China Journal of Accounting Studies, 9(4), 571-592, 2021.
[5] Li Sihai, Quan Yi*, Tian Gang Gary, Wang Tracy Kun, Wu Huiying. Academy Fellow Independent Directors and Innovation, Asia Pacific Journal of Management, 39(1),103-148, 2022.
[6] Quan Yi, Zhang Wenlan*. Geographic Distance and Board Monitoring: Evidence from the Relocation of Independent Directors, Journal of Corporate Finance, 66(2), 101802, 2021.
[7] 相加鳳、全怡，系族企業與分析師預測準确度——來自中國民營上市公司的經驗證據，當代财經，第9期，137-148，2021。
[8] [中英文]全怡、嚴麗娜、劉磊，注冊地變更與企業費用粘性——基于政策性優惠與負擔的視角，會計研究，第8期，47-54, 2019。
[9] Quan Yi, Yan Lina*, Liu Lei. Registration Address Change and Corporate Cost Stickiness: From the Perspective of Policy Preference and Policy Burden. China Journal of Accounting Studies，6(3), 275-294, 2018.
[10] Quan Yi, Wu Huiying, Li Sihai*, Ying Xiaoyan. Firm Sustainable Development and Stakeholder Engagement: The Role of Government Support. Business Strategy and the Environment，27(8), 1145-1158, 2018.
[11] 全怡、陶聰，女性高管與企業費用粘性——基于管理層自利的視角，會計與經濟研究，第5期，40-58，2018。
[12] 全怡，IPO公司董秘職業背景、分析師首次跟蹤與公司市值管理，經濟管理，第2期，140-161，2018。
[13] [中英文]全怡、李四海、梁上坤，異地上市公司的政治資源獲取——基于聘請北京獨立董事的考察，會計研究，第11期，58-64，2017。
[14] Quan Yi*, Li Sihai, Liang Shangkun. Chasing Political Resources by Listed Companies: A Perspective on Hiring Non-local Independent Directors from Beijing, China Journal of Accounting Studies，5(3), 361-378, 2017.
[15] 全怡、郭卿，“追名”還是“逐利”：獨立董事履職動機之探究，管理科學，第4期，3-16，2017。
[16] Quan Yi*, Li Sihai. Are Academic Independent Directors Punished More Severely When They Engage in Violations？，China Journal of Accounting Research，10(1), 71-86, 2017.
[17] 全怡、陳冬華，法律背景獨立董事：治理、信号還是司法庇護？——基于上市公司高管犯罪的經驗證據，财經研究，第2期，34-47，2017；同時被《人大複印資料》全文轉載。
[18] 全怡、俞俊利，上市公司高管犯罪研究——來自中國資本市場的經驗證據，山西财經大學學報，第2期，99-113，2017。
[19] [中英文]全怡、陳冬華，多席位獨立董事的精力分配與治理效應——基于聲譽與距離的角度，會計研究，第12期，29-36，2016；同時被《人大複印資料》全文轉載。
[20] Quan Yi*, Chen Donghua. Effort Allocation and Governance Effect of Multiple-Board Independent Directors:Evidence from Reputation and Geographic Proximity, China Journal of Accounting Studies, 4(3), 287-307, 2016.
[21] 全怡、梁上坤、付宇翔，貨币政策、融資約束與現金股利，金融研究，第11期，63-79，2016。
[22] [中英文]全怡、梁上坤，分析師的預測能力重要嗎？——來自中國最佳分析師評選的考察證據，中國會計與财務研究，第4期，43-69，2015。
[23] Quan Yi, Liang Shangkun*. Is Forecast Capability Important? Evidence from the Best Analysts Selection in China, China Accounting and Finance Review, (4), 10-42, 2015.
[24] 全怡、姚振晔，法律環境、獨董任職經驗與企業違規，山西财經大學學報，第9期，76-89，2015。
[25] 全怡、陳冬華、李真，獨立董事身份提高了分析師的預測質量嗎？，财經研究，第11期，97-107，2014。
[26] 王雄元、全怡，政治關系類型與銀行融資便利性，上海立信澳门永利集团304官网手机學報，第3期，42-55，2011。
[27] 王雄元、劉焱、全怡，産品市場競争、信息透明度與公司價值，财貿經濟，第10期，30-36，2009。
[28] 全怡，中國制度背景下的上市公司獨立董事研究，北京：經濟科學出版社，2017。
[29] 全怡，上市公司獨立董事特征研究，北京：中國社會科學出版社，2018。
榮譽獎勵
1. 2023年09月，澳门永利集团304官网手机第二屆“文瀾科研新星獎”。
2. 2020年10月，澳门永利集团304官网手机2019-2020年度優秀副博導。
3. 2019年09月，《會計與經濟研究》2017-2018年度優秀作者。
4. 2020年12月，第十二屆湖北省社會科學優秀成果二等獎。
5. 2018年06月，湖北省會計學會2017年度會計學優秀論文一等獎。
6. 2018年07月，澳门永利集团304官网手机“優秀黨務工作者”。
7. 2017年12月，澳门永利集团304官网手机“優秀共産黨員”。
8. 2017年11月，第六屆宏觀經濟政策與微觀企業行為研讨會，優秀論文三等獎。
人才培養
指導的碩士研究生前後赴上海财經大學、中央财經大學、澳门永利集团304官网手机及東北财經大學等高校攻讀博士學位。
